黑河市随军家属劳动就业和社会保障暂行办法
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黑河市随军家属劳动就业和社会保障暂行办法
黑龙江省黑河市人民政府
黑市政字〔2004〕36号
黑河市人民政府关于印发黑河市随军家属劳动就业和社会保障暂行办法的通知
各县（市）区人民政府，中、省、市直有关单位：
《黑河市随军家属劳动就业和社会保障暂行办法》经市政府第4次常务会议讨论通过，现印发给你们，请结合实际，按照有关要求，认真抓好落实。
二○○四年十月十四日
黑河市随军家属劳动就业和社会保障暂行办法
第一条 为进一步做好驻黑河部队随军家属的劳动就业和社会保障工作，支持部队建设，根据上级有关规定，结合我市实际，特制定本办法。
第二条 驻黑河市军警部队干部、符合条件的士官随军家属就业安置，均适用本办法。
第三条 驻黑河市行政区范围内的各级机关、社会团体和企业事业单位，均有义务接收随军家属就业。
第四条 人事、劳动和社会保障、财政等部门根据各自职责负责本办法的组织实施。人事、劳动和社会保障部门负责随军家属劳动就业和社会保障工作。财政部门负责安排一定的资金用于促进随军家属的劳动就业。计划、民政、公安、工商、国税、地税及其它有关部门也要按照职责分工，积极配合，通力合作，共同做好随军家属劳动就业和社会保障工作。
第五条 随军家属在原户籍所在地有正式工作（机关、事业单位、企业在编人员），且随军后要求到部队驻地工作的，由有关部队团以上政治部门出具证明，地方人事、劳动部门应在提出申请后1年内，负责按随军家属原相应工作岗位联系接收单位，在有空编的情况下，按有关规定及时办理调动及社会保险转移手续。
随军家属在原户籍所在地没有正式工作，办理落户手续后有求职要求的，持部队团以上政治机关出具的证明和个人申请，及时到当地就业服务机构进行失业登记，由职业介绍机构列入重点对象介绍就业，根据本人综合素质和部队团以上政治机关推荐，择优推荐就业。各级公共职业介绍机构、人才交流机构要为随军家属求职提供优质服务并免收有关费用。
第六条 用人单位在推进劳动用工制度改革时，应对已安置的随军家属给予一定照顾，本人正常履行劳动合同的，原则上不安排下岗。企、事业单位招用新职工时，在同等条件下要优先录用随军家属。
第七条 随军家属要积极参加职业技能培训，努力提高劳动技能。驻军部队要会同当地人事、劳动和社会保障部门制定随军家属培训计划，每年至少培训一次，培训费用参照失业人员再就业培训费，由市财政据实拨付，劳动和社会保障部门统筹安排实施。劳动和社会保障部门经办或者认定的培训机构，应优先安排随军家属培训。
第八条 随军家属从事个体经营的，持师以上政治部门出具有关证明，经税务部门审查认定后，自领取税务证之日起，3年内免征营业税、个人所得税及其他相关税种。进入专业批发市场经营的，工商部门优先办理营业执照，免收工本费，并减免工商管理费。
第九条 新开办企业安置随军家属安置率达到从业人员60%以上的，且有师以上政治部门出具的有关证明，经税务部门批准后，可自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。
第十条 未就业的随军家属自愿参加社会保险的，在不低于当地上年度社会平均工资60%为基数的情况下，可以缴纳社会保险费，费用由个人承担。其身份档案由当地劳动服务机构免费保管。
第十一条 在随军家属就业安置工作中弄虚作假，骗取本办法所规定待遇的，追回骗取资金，取消单位和个人应享受的待遇并追究有关单位和当事人的责任。
第十二条 本《办法》自发布之日起实施。
朔州市人民政府办公厅关于印发朔州市文化产业调整和振兴工作考核(评价)奖惩办法（试行）的通知
山西省朔州市人民政府办公厅
朔州市人民政府办公厅关于印发朔州市文化产业调整和振兴工作考核(评价)奖惩办法（试行）的通知
朔政办发〔2010〕102号
各县、区人民政府，市政府各部门，各直属机构：
《朔州市文化产业调整和振兴工作考核(评价)奖惩办法（试行）》已经市政府常务会议研究通过，现印发你们，请遵照执行。
二○一○年七月二日
朔州市文化产业调整和振兴工作考核(评价)奖惩办法（试行）
第一章 总 则
第一条 根据《朔州市人民政府关于印发〈朔州市文化产业发展规划纲要（2010—2015年）的通知〉》精神，为切实推进文化产业调整和振兴工作，结合朔州市文化产业发展工作实际，制订本办法。
第二条 本办法适用于六县（区）人民政府、朔州经济开发区管委会、相关部门、企业和项目建设主体。
第三条 考核（评价）工作在市人民政府的领导下，由市文化产业促进中心（办公室设在市社科联）具体负责，各县区产业振兴领导组及其办公室配合落实。
第四条 考核（评价）工作坚持客观公正、注重实效的原则。
第二章 考核（评价）对象、内容及方式
第五条 考核对象是六县区人民政府。评价对象是朔州经济开发区管委会及市直相关部门。
第六条 考核按百分制的形式进行，考核指标分三个部分，分值分别为：
（一）目标完成情况（30分）；
（二）项目建设情况（40分）；
（三）政策措施落实情况（30分）。
具体考核(评价)内容及计分方法详见附件《朔州市文化产业调整和振兴工作考核（评价）表》。
第七条 对朔州经济开发区管委会参照对各县区的考核内容及计分方法进行评价，对市直相关部门依据其所承担的年度工作任务进行评价。
第八条 考核（评价）所用数据，如纳入统计范畴的，以统计局出据的数据为准；未纳入统计范畴的，以考核确定为准。
第九条 考核（评价）每年进行两次，年中通报，年底奖惩兑现。
第三章 考核（评价）结果类别
第十条 对六县区人民政府的考核以年终得分为主要依据，排队后，对前三名且得分在70分以上的，分别评为文化产业调整振兴一等奖、文化产业调整振兴二等奖、文化产业调整振兴三等奖。对单项工作突出的可设单项奖。
第十一条 对朔州经济开发区管委会及市直相关部门的评价结果分两种情况：完成工作量80％以上，评为文化产业振兴突出贡献单位；完成工作量70％一79％，评为文化产业振兴贡献单位。
第十二条 对在全市文化产业调整和振兴工作中做出突出贡献的企业、项目主体以及先进个人可根据逐级推荐和考核(评价)工作中掌握的情况，优中选优，评为“文化产业振兴工作优秀企业”和“文化产业振兴工作先进个人”。
第四章 奖惩兑现
第十三条 市政府每年召开一次全市文化产业振兴工作总结表彰大会，对上年度文化产业调整和振兴工作进行奖惩兑现。
（一）对评为一、二、三等奖的考核对象分别奖励10万元、5万元和3万元；对得分60分以下的进行通报批评。
（二）对评为“文化产业振兴突出贡献单位”或“文化产业振兴工作贡献单位”的评价对象，分别奖励3万元或2万元；对未完成60％工作量的进行通报批评。
（三）对评为“文化产业振兴优秀企业”的企业或项目主体，分别奖励2万元。
（四）对评为“文化产业振兴先进个人”，各奖励1000元。
第五章 考核（评价）工作程序
第十四条 六县（区）人民政府和朔州经济开发区管委会负责对本行政区内企业和项目主体进行评价考核，并按规定推荐市级“文化产业振兴工作优秀企业”和“文化产业振兴工作先进个人”。
第十五条 全市年度文化产业调整和振兴工作奖惩意见由市文化产业促进中心拟定后，报市政府常务会议研究决定。
第六章 附 则
第十六条 本项工作所用各项资金从市政府产业调整和振兴专项资金中列支。
第十七条 各县（区）人民政府和朔州经济开发区管委会要参照本办法制定本辖区的文化产业调整和振兴工作考核奖惩办法。
第十八条 本办法由市文化产业促进中心负责解释。
第十九条 本办法自印发之日起执行。
关于发布《柠檬酸工业污染物排放标准》和《味精工业污染物排放标准》的公告
国家环境保护总局
国家环境保护总局文件
环发[2004)2l号
关于发布《柠檬酸工业污染物排放标准》和《味精工业污染物排放标准》的公告
(此件业经国家质量监督检验检疫总局会签)
为贯彻《中华人民共和国环境保护法》，防治环境污染，保障人体健康，加强环境管理。现批准《柠檬酸工业污染物排放标准》和《味精工业污染物排放标准》为国家污染物排放标准，并由我局和国家质量监督检验检疫总局联合发布。
标准编号、名称如下：
GB l9430—2004 柠檬酸工业污染物排放标准
http://www.sepa.gov.cn/image20010518/1562.pdf
GB l9431—2004 味精工业污染物排放标准
http://www.sepa.gov.cn/image20010518/1563.pdf
这两项标准均为强制性标准，由中国环境科学出版社出版，自2004年4月1日起实施。
标准信息可在国家环境保护总局网站(www．sepa．gov．cn)和中国环境标准网站(www．es．org．cn)查询。
特此公告。
二○○四年一月十八日
